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培训项目
卓越绩效/质量奖评审员培训
  • 【产品名称】卓越绩效/质量奖评审员培训
  • 【产品规格】
  • 【产品价格】面议
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 [课程背景]

     2013年,中国正式设立中国质量奖,奖项的评选表彰工作由国家质检总局负责组织实施。项目周期为两年,下设质量奖和提名奖。质量奖名额每次不超过10个组织和个人,提名奖每次不超过90个。中国质量奖为政府奖励,是我国在质量领域的最高荣誉。
中国质量奖评审的标准是卓越绩效评标准,卓越绩效管理模式是落实企业进行系统管理的模式,也是企业将卓越绩效评价标准落实到全体员工的必要手段,是当今企业应对市场竞争最有效的管理工具和方法。
[培训对象]
   实施卓越绩效模式的各类组织的管理人员;拟申报各级质量奖的企业管理人员;各级质量奖获奖企业骨干人员;中国名牌产品企业及中国质协会员单位管理骨干;企业推荐的自评师以及有意从事卓越绩效模式咨询评审的有关人员等
[培训目的]
   帮助学员熟练掌握《卓越绩效评价准则》国家标准条款要求及评价系统;通过案例练习,掌握卓越绩效模式的评分方法,掌握组织开展自我评价和撰写自评报告的技能;具有按照卓越绩效模式客观评价组织管理成熟度的能力。 完成培训并经考核、考试合格者将获得 “卓越绩效模式自评师”证书。
[培训大纲]
1、卓越绩效产生的背及质量奖的介绍,卓越绩效模式概述;  
2、结合案例讲述中国质量奖《卓越绩效模式评价准则》和最新评价准则的变化;
3、卓越绩效评价系统及评分方法,以及如何有效推进卓越绩效;
4、企业实施自我评价的方法,如何撰写自评报告等。

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